El conflicto en el Ballet Nacional Chileno (BANCH) ha escalado a niveles críticos tras una reunión con autoridades del Centro de Extensión Artística y Cultural de la Universidad de Chile (CEAC) el miércoles 11 de noviembre. En esta instancia, los integrantes del BANCH decidieron iniciar un paro de actividades que afecta a las funciones programadas de la obra «Índigo» en el Centro Cultural Gabriela Mistral (GAM) para los días 12, 13 y 14 de noviembre. La decisión se desliza en un contexto marcado por profundas denuncias de malos tratos, deficiencias en la gestión artística y un notorio deterioro de las condiciones laborales bajo la dirección de Avatâra Ayuso, quien asumió la dirección artística en septiembre de este año.
Desde el 2 de noviembre, el conflicto había sido formalmente expuesto a través de un manifiesto colectivo firmado por todos los bailarines, dirigido a la rectora de la Universidad de Chile, Alejandra Mizala Salces, y a Dominique Thomann, directora del CEAC. En el documento, los bailarines expresaron su descontento con la organización de los ensayos y la planificación coreográfica de «Índigo», denunciando constantes modificaciones en secuencias y falta de claridad en las indicaciones. Así, los intérpretes advirtieron sobre la falta de profesionalismo en el trabajo de Ayuso, pidiendo que su involucramiento no se entendiera como una validación de las decisiones que consideran problemáticas.
Más allá de las preocupaciones artísticas, las denuncias más alarmantes apuntan a la existencia de malos tratos por parte de la dirección, con reportes de intervenciones físicas bruscas durante los ensayos que han dejado a algunos bailarines con moretones. Asimismo, se ha denunciado la restricción de acceso oportuno a atención médica y kinesiológica, además de un ambiente laboral deteriorado provocado, según los intérpretes, por prácticas de conducción poco profesionales. Los artistas han relatado episodios de angustia y desgaste emocional en medio de las dinámicas de trabajo, lo que ha conducido a un sentido de urgencia en la búsqueda de mejoras en sus condiciones laborales.
Ante el manifiesto, Dominique Thomann reconoció la validez de las preocupaciones planteadas pero planteó la necesidad de esperar a que culminase un período razonable de gestión antes de evaluar a Ayuso, argumentando que dos meses no eran suficientes para emitir un juicio justo. La directora también se mostró reacia a abrir una mesa de revisión de «Índigo» a tan pocos días de su estreno, sugiriendo que podría interferir con el proceso creativo. Sin embargo, la respuesta no logró acallar las inquietudes de los bailarines, quienes reiteraron que la situación que enfrentan es de suma gravedad y que deben tomarse medidas inmediatas para garantizar un entorno de trabajo seguro y respetuoso.
Con la decisión del elenco de paralizar las actividades, las funciones de «Índigo» han sido suspendidas, marcando un punto de inflexión en la historia reciente del Ballet Nacional Chileno. Este paro pone de manifiesto no solo el desacuerdo con la dirección artística, sino las expectativas de los bailarines sobre sus condiciones laborales y el respeto a su dignidad como profesionales del arte. La crisis va más allá de un simple desacuerdo artístico, pues también plantea interrogantes sobre cómo se manejan los recursos humanos en una de las instituciones culturales más emblemáticas de Chile. En este contexto, queda en manos de la Universidad de Chile encontrar una solución que restablezca la confianza y los estándares necesarios para el trabajo artístico.
