Con el crecimiento sostenido del comercio electrónico en Chile, el Cyber Day de mayo se posiciona como uno de los momentos más destacados para este sector. En este contexto, Eurofirms Group Chile ha lanzado una campaña para captar talento en el área logística, ofreciendo más de 2.500 vacantes activas a nivel nacional. Los sueldos para los perfiles especializados oscilan entre los $540.000 y $910.000, dependiendo de la experiencia y las responsabilidades de cada puesto. Este auge en la demanda de personal pone de relieve la importancia de una adecuada planificación del talento para enfrentar los picos de actividad que genera este evento de ventas masivo, que no solo beneficia a los consumidores con ofertas, sino que también exigirá una logística eficiente desde los centros de distribución hasta el hogar del cliente.
Las operaciones logísticas son clave durante el Cyber Day, donde el personal operativo juega un rol fundamental en la preparación y despacho de pedidos. Las vacantes más solicitadas incluyen operadores apiladores y order pickers, que son esenciales para mantener un flujo de trabajo eficiente en los centros de distribución. Durante este periodo, Eurofirms ofrece sueldos competitivos que se adaptan a las diversas necesidades del mercado laboral, y también contempla opciones a tiempo parcial. Esto se vuelve atractivo para quienes buscan complementar sus ingresos o contar con mayor flexibilidad laboral, especialmente en la Región Metropolitana y otras localidades industriales como Antofagasta y Ñuble.
Además de atender la alta demanda de trabajo, Eurofirms Group destaca el impacto social del empleo transitorio, que ha cobrado vital relevancia en el sector. Muchas personas, especialmente jóvenes y aquellos que regresan al mercado laboral tras un periodo de inactividad, ven en estas oportunidades una vía para obtener su primera experiencia formal. La Staffing Leader de Eurofirms, Vanesa Rosales, señala que el empleo transitorio no solo es favorable para las empresas, sino que también es vital para la inclusión laboral, brindando a los trabajadores la posibilidad de consolidar su trayectoria profesional y, en algunos casos, de acceder a oportunidades más estables en el futuro.
La preparación anticipada de las empresas para enfrentar los picos de demanda se ha vuelto una ventaja competitiva en el contexto del comercio minorista. Eurofirms sostiene que contar con el talento adecuado en el momento exacto puede marcar la diferencia en la productividad operativa y, por ende, en la experiencia del cliente. En este sentido, las empresas que se anticipan a las necesidades de personal no solo logran mantener la eficiencia en sus operaciones, sino que también pueden ofrecer un mejor servicio a sus clientes durante momentos de alta demanda como el Cyber Day.
Finalmente, aquellos interesados en formar parte de este amplio equipo logístico tienen la oportunidad de postular a través del sitio web de Eurofirms Group. En la sección “Encuentra trabajo”, los candidatos pueden registrar sus perfiles y aplicar a las vacantes que más les interesen. Esta iniciativa no solo busca cubrir posiciones críticas para el éxito del Cyber Day, sino que también representa una apuesta por un enfoque de contratación más inclusivo y dinámico, adaptándose a las nuevas realidades del mercado laboral en constante cambio.
