Hasta el 31 de octubre, el proceso de recopilación de información fundamental para abordar los desafíos en materia de empleo se extenderá en la Región de Los Lagos. Durante este tiempo, se llevará a cabo la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL) 2025, que tiene como objetivo fundamental recolectar datos de más de 470 empresas de 18 sectores económicos diferentes. Esta información será clave para mejorar la toma de decisiones en políticas públicas, relacionadas con la capacitación, certificación e intermediación laboral, adaptadas específicamente a las realidades productivas de la región.
El proceso es coordinado por el Observatorio Laboral de la Subsecretaría del Trabajo y es ejecutado por la Universidad de Los Lagos. Para llevar a cabo este importante trabajo, se han asignado 12 encuestadores/as en la región, quienes se encargarán de realizar gestiones presenciales que incluyen verificación, programación y aplicación de las encuestas. Este enfoque garantiza la obtención de datos precisos y relevantes que serán insumos vitales para el desarrollo de estrategias laborales efectivas.
Ricardo Ebner, Seremi del Trabajo y Previsión Social, destacó la relevancia de ENADEL 2025, al afirmar que «la recopilación de información en más de 470 empresas de 18 sectores económicos es clave para fortalecer las políticas públicas en capacitación y formación laboral, pertinentes a la realidad de nuestra región». De esta manera, el trabajo del Observatorio Laboral se convierte en un pilar esencial para el impulso del empleo en la Región de Los Lagos, buscando siempre adaptarse a las nuevas demandas del mercado.
El Seremi Ebner hizo un llamado a las empresas para colaborar y abrir sus puertas a los encuestadores, quienes están debidamente acreditados y capacitados para llevar a cabo este proceso. Según explicó Patricio Acevedo, coordinador de ENADEL para las provincias de Osorno y Llanquihue, los encuestadores han recibido capacitación sobre trabajo de campo, cuestionarios y recopilación de datos, garantizando así que estén preparados para realizar su labor de la mejor manera posibles.
Los encuestadores/as de ENADEL 2025 poseen una formación orientada a las ciencias sociales, económicas y administrativas, y están en los últimos años de sus respectivas carreras o son egresados. Su contacto con las empresas se realiza a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y visitas presenciales, asegurando la confidencialidad de la información bajo la ley de secreto estadístico. Se insta así a las empresas a colaborar con este estudio, que permitirá una mejor comprensión de las necesidades del mercado laboral en la región.
